Back to blog post

Microsoft-KI-Schulung: Ein Leitfaden zum Erlernen von KI-Kenntnissen

Read this article from MammothClub.

Das Microsoft AI-Training umfasst eine Reihe kostenloser Module zum Selbststudium, rollenbasierte Lernpfade und Zertifizierungsprüfungen, die hauptsächlich auf Microsoft Learn bereitgestellt werden. Hier lernen Sie KI-Konzepte und Azure-KI-Dienste kennen und können diese Kenntnisse durch eine Zertifizierung nachweisen. Für Fachkräfte, die eine Anstellung oder Beförderung anstreben, ist es am sinnvollsten, zunächst die Grundlagen zu erlernen, dann ein praktisches Projekt zu entwickeln und anschließend eine anerkannte Prüfung abzulegen. Ein Hinweis, bevor Sie etwas planen: Microsoft ändert sein Prüfungsangebot häufig. Überprüfen Sie daher den aktuellen Prüfungscode, bevor Sie mit dem Lernen beginnen.

Dieser Leitfaden erläutert, welche Inhalte die Schulung abdeckt, wie sich der Zertifizierungspfad verändert hat, wie Sie einen Lernplan erstellen und wie Sie das Gelernte in Nachweise umwandeln, denen ein Arbeitgeber Vertrauen schenkt.

Was umfasst die Microsoft-KI-Schulung?

Die Microsoft-KI-Schulungen decken vier große Bereiche ab: grundlegende KI-Kenntnisse, praktische Anwendung von Microsoft Copilot und Azure-KI-Diensten, rollenbasierte technische Lernpfade sowie Zertifizierungsprüfungen. Der Großteil des Materials ist auf Microsoft Learn als kurze Module mit Wissensüberprüfungen und Sandbox-Übungen verfügbar.

Die Hauptkomponenten sind:

  • KI-Grundlagenmodule: Kurze Einführungen in generative KI, große Sprachmodelle und Microsoft Copilot, die für Personen ohne technischen Hintergrund verfasst wurden.
  • Azure-KI-Lernpfade: Strukturierte Abfolgen, die maschinelles Lernen, Computer Vision, natürliche Sprachverarbeitung und generative KI-Workloads auf Azure abdecken.
  • Rollenbasierte Lernpfade: Vertiefende Inhalte für Ingenieure, Datenwissenschaftler und Entwickler, die KI-Lösungen erstellen oder bereitstellen.
  • Bildungsorientierte Schulungen: Ein auf Anfänger ausgerichteter Kurs zum Thema KI im Bildungswesen, der große Sprachmodelle, Prompt-Engineering und den verantwortungsvollen Umgang mit KI vorstellt.
  • Zertifizierungsprüfungen: Überwachte Prüfungen, deren Bestehen zu einer Qualifikation führt, die Sie in Ihrem Lebenslauf oder Ihrem beruflichen Profil angeben können.

Die Inhalte sind korrekt und werden gut gepflegt, dienen jedoch als Nachschlagewerk. Sie erklären, was ein Dienst leistet und wie man ihn konfiguriert. Sie bieten jedoch für sich genommen weder ein Portfolio noch eine Lernstruktur, weshalb viele Lernende sie mit einem begleiteten Programm kombinieren.

Für wen sind die Microsoft-KI-Schulungen gedacht?

Die Microsoft-KI-Schulungen eignen sich für drei Zielgruppen: Quereinsteiger, die einen fundierten Einstieg benötigen, Berufstätige, die KI-Tools in ihrer aktuellen Position einsetzen müssen, sowie technische Mitarbeiter, die in den Bereich Cloud-KI-Engineering wechseln möchten.

Berufswechsler profitieren am meisten vom Grundlagenkurs. Dieser erfordert keine Programmierkenntnisse, verwendet eine leicht verständliche Sprache und führt zu einem anerkannten Zertifikat. Fachkräfte aus den Bereichen Betrieb, Marketing, Finanzen oder Projektmanagement können nach den Modulen zur Anwendungskompetenz und der Copilot-Schulung aufhören, da ihr Ziel der produktive Einsatz von KI und nicht die Erstellung von Modellen ist. Entwickler und Analysten sollten den Grundlagenkurs als kurze Vorbereitung betrachten, bevor sie in die rollenspezifischen Lernpfade einsteigen.

Der Bedarf ist real. Im Bildungsbericht 2025 von Microsoft gaben 45 % der Lehrkräfte weltweit und 52 % der US-amerikanischen Schüler an, keine KI-Schulung erhalten zu haben. Derselbe Bericht ergab, dass die meisten Lehrkräfte und Bildungsfachleute weltweit KI-Kompetenz als wesentlichen Bestandteil der Grundbildung jedes Schülers betrachten. Arbeitgeber kommen zu demselben Schluss: KI-Kompetenz wird zu einer Grundvoraussetzung, und ein nachweisbarer Abschluss unterscheidet ernsthafte Bewerber von Personen, die lediglich behaupten, ChatGPT zu nutzen.

Welche Microsoft-KI-Zertifizierung sollten Sie 2026 anstreben?

Die richtige Zertifizierung hängt von Ihrem Ausgangspunkt ab, und die aktuelle Antwort finden Sie auf der Prüfungsseite von Microsoft, da sich die Grundlagenprüfung in diesem Jahr geändert hat. Auf der Prüfungsseite von Microsoft selbst heißt es, dass die Prüfung AI-900 eingestellt und durch AI-901 ersetzt wurde. Viele Lernhilfen und Videos von Drittanbietern beziehen sich noch immer auf AI-900. Schauen Sie daher auf der offiziellen Seite nach, bevor Sie Vorbereitungsmaterial kaufen.

Um einen Überblick darüber zu erhalten, was die Grundlagen-Zertifizierung abfragt: Der letzte AI-900-Leitfaden listete fünf Kompetenzbereiche auf: KI-Workloads und Überlegungen, maschinelles Lernen, Computer Vision, Verarbeitung natürlicher Sprache und generative KI. Laut dem AI-900-Leitfaden auf Microsoft Learn hatte generative KI den größten Anteil an den geprüften Kompetenzen, während die anderen vier Bereiche jeweils eine geringere Gewichtung hatten. Diese Gewichtung ist auch für die Nachfolgeprüfung ein nützlicher Anhaltspunkt: Generative KI ist nun das mit Abstand größte Thema und verdient daher den größten Teil Ihrer Lernzeit.

Verwenden Sie diese Tabelle, um einen Ausgangspunkt einem Lernpfad zuzuordnen:

Ihre Situation Empfohlener Lernpfad Typisches Ziel
Einsteiger im Bereich KI, nicht-technische Position Prüfung auf Grundlagenebene plus Copilot-Module Glaubwürdige Einstiegsqualifikation
Analyst oder Entwickler, einige Python-Kenntnisse Grundlagen, anschließend Azure-KI-Ingenieur oder Data-Science-Lehrgänge Wechsel in KI-orientierte Positionen
Manager oder Teamleiter Module zur Vertiefung der KI-Kenntnisse, anschließend ein umfassenderer Zertifizierungspfad Die KI-Einführung mit fundiertem Urteilsvermögen vorantreiben

Wenn Sie Microsoft mit anderen Anbietern vergleichen möchten, finden Sie in der Übersicht von MammothClub über die wichtigsten KI-Zertifizierungen einen Vergleich der Optionen nach Rolle und Schwierigkeitsgrad.

Decision flow for choosing a Microsoft AI certification path

Wie sollten Sie einen Microsoft-KI-Schulungsplan strukturieren?

Ein praktikabler Plan umfasst vier Phasen, die von den Grundlagen bis zur praktischen Anwendung führen: das Fachvokabular erlernen, mit echten Tools üben, ein kleines Projekt erstellen und anschließend die Prüfung ablegen. Die meisten Menschen mit einem Vollzeitjob können dies in sechs bis zehn Wochen bei einem Zeitaufwand von fünf bis sieben Stunden pro Woche absolvieren, wobei das individuelle Tempo variieren kann.

  1. Lernen Sie die Fachbegriffe (Wochen 1 bis 2). Befassen Sie sich mit den Grundlagen des maschinellen Lernens, dem Unterschied zwischen Klassifizierung und Regression sowie der Funktionsweise von generativer KI und großen Sprachmodellen. Überspringen Sie nicht die Grundsätze für verantwortungsvolle KI; diese kommen sowohl in Prüfungen als auch in Vorstellungsgesprächen vor.
  2. Üben Sie mit echten Tools (Wochen 3 bis 4). Nutzen Sie die Microsoft Learn-Sandboxen und Microsoft Copilot, um jedes Konzept zu testen. Über Computer Vision zu lesen lehrt weniger, als ein Bild durch einen Dienst laufen zu lassen und das Ergebnis zu begutachten.
  3. Erstellen Sie ein kleines Projekt (Wochen 5 bis 6). Wählen Sie ein Problem aus Ihrer eigenen Arbeit aus, z. B. das Zusammenfassen von Support-Tickets oder das Klassifizieren von Dokumenten, und dokumentieren Sie den Ansatz und die Ergebnisse.
  4. Lösen Sie Übungsfragen und legen Sie anschließend die Prüfung ab (Wochen 7 bis 10). Zeitgebundene Übungen decken Schwachstellen schneller auf als das erneute Lesen von Notizen.

Teilen Sie Ihre Zeit entsprechend den Gewichten der Prüfung ein. Widmen Sie der generativen KI den größten Teil, und verteilen Sie den Rest ungefähr gleichmäßig auf maschinelles Lernen, Bildverarbeitung, Sprachverarbeitung und allgemeine KI-Konzepte.

Reichen kostenlose Microsoft-Schulungen aus, um eine Anstellung zu finden?

Kostenlose Microsoft-Schulungen reichen aus, um den Stoff zu erlernen, aber für sich allein genommen liefern sie einem Personalverantwortlichen selten ausreichende Nachweise. Die Module zeigen, dass Sie die Inhalte absolviert haben. Arbeitgeber wollen den Nachweis, dass Sie diese auch anwenden können.

Dabei treten häufig drei Lücken auf:

  • Keine strukturierte Leistungsbewertung. Wissensüberprüfungen sind kurz und von geringer Bedeutung, sodass sie den Prüfungsdruck nicht nachbilden.
  • Kein Portfolio. Ein Abzeichen für den Abschluss eines Moduls belegt keine funktionierende Lösung.
  • Keine Anleitung zur Reihenfolge der Lernschritte. Die Lernenden springen oft planlos zwischen den Themen hin und her und entdecken ihre Schwachstellen erst spät.

Ein Personalverantwortlicher, der den Lebenslauf eines Quereinsteigers prüft, achtet auf eine Zertifizierung, ein oder zwei konkrete Projekte und die Fähigkeit, Kompromisse in verständlicher Sprache zu erklären. Die Microsoft-Zertifizierung deckt den ersten Punkt ab. Die anderen beiden müssen Sie selbst beisteuern, wobei das Projekt den größten Einfluss auf den Erfolg im Vorstellungsgespräch hat.

Is free Microsoft training enough to get hired?

Wie kann ein strukturiertes Programm diese Lücken schließen?

Ein strukturiertes Programm bietet die Abfolge, die Bewertung und die Portfolioarbeit, die beim Selbststudium fehlen. MammothClub basiert auf diesem Modell. Seine Zertifizierungspfade umfassen Bewertungen und Projektarbeit, und seine Kurse sind „Text-First“ aufgebaut, sodass Sie das Gelernte noch am selben Tag anwenden können, an dem Sie es lesen. Die Kurse sind so konzipiert, dass sie direkt im Beruf angewendet werden können, und die Inhalte werden angepasst, wenn sich die Tools ändern – was in einem Bereich wichtig ist, in dem sich Prüfungsinhalte innerhalb eines Jahres verschieben können.

Für dieses Thema ist die „MammothClub Unlimited“-Mitgliedschaft am besten geeignet: Eine Mitgliedschaft umfasst Kurse, Zertifizierungspfade, Übungsprüfungen, Tools und digitale Ressourcen, wobei mehr als 500.000 Übungsfragen für zeitlich begrenzte Prüfungssimulationen zur Verfügung stehen. Diese Menge ermöglicht es Ihnen, jeden Kompetenzbereich wiederholt zu trainieren, anstatt nur einen einzigen Fragenkatalog auswendig zu lernen.

MammothClub ist eine kostenpflichtige, strukturierte Plattform und eignet sich daher nicht für Personen, die lediglich kostenlose Inhalte oder ein einzelnes kurzes Video suchen. Wenn Sie einen strukturierten Lernweg wünschen, sind die Leitfäden zur Microsoft-KI-Zertifizierung und zur Online-KI-Zertifizierung gute Anlaufstellen, um Optionen zu vergleichen, bevor Sie sich festlegen.

Welche Fähigkeiten sollten Sie über die Prüfung hinaus erwerben?

Die Fähigkeiten, die Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt am meisten verbessern, sind Prompt-Engineering, Python-Grundkenntnisse und der Umgang mit Daten sowie die Fähigkeit, KI-Ergebnisse kritisch zu bewerten. Die Prüfung testet Konzepte; Arbeitgeber prüfen Ihr Urteilsvermögen.

Prompt-Engineering ist der schnellste praktische Erfolg. Das Verfassen präziser, klar definierter Prompts und das Wissen darüber, wie verschiedene Modelle darauf reagieren, ist eine Fähigkeit, die Sie noch am selben Tag, an dem Sie sie erlernen, in jeder Position einsetzen können. Fundierte Python-Kenntnisse sind wichtig, wenn Sie über die bloße Nutzung von KI-Tools hinausgehen und selbst damit entwickeln möchten. Die Übersicht über die KI- und Machine-Learning-Kurse skizziert einen sinnvollen Weg vom Skripting bis hin zur Modellentwicklung.

Verantwortungsvolle KI verdient ebenso viel Aufmerksamkeit. Seien Sie darauf vorbereitet, Fairness, Zuverlässigkeit, Datenschutz und Transparenz anhand eines Beispiels aus Ihrem eigenen Fachgebiet zu erläutern. Ein Bewerber, der beschreiben kann, wie ein Modell ein Dokument falsch klassifizieren könnte und durch welchen Überprüfungsschritt dies erkannt würde, wirkt weitaus glaubwürdiger als einer, der lediglich Definitionen herunterbeten kann.

Skills stack beyond the Microsoft AI exam

Wie verwandeln Sie die Qualifikation in ein Stellenangebot?

Präsentieren Sie die Qualifikation zusammen mit Nachweisen über praktische Arbeit und sorgen Sie dafür, dass beides leicht zu überprüfen ist. Das Bestehen der Prüfung ist der Anfang des Prozesses, nicht das Ende.

Führen Sie die Zertifizierung ganz oben in Ihrem Lebenslauf auf und fügen Sie darunter zu jedem Projekt eine einzeilige Beschreibung hinzu, in der Sie das Problem, das verwendete Tool und das messbare Ergebnis nennen. Wenn sich das Ergebnis nicht messen lässt, beschreiben Sie den Zustand vor und nach der Umsetzung, beispielsweise die eingesparten Stunden bei einem wiederkehrenden Bericht. Fügen Sie die Qualifikation in Ihren beruflichen Profilen im Abschnitt „Zertifizierungen“ hinzu, damit Personalvermittler, die nach Stichwörtern suchen, sie finden können.

Für internationale Fachkräfte, die für eine Arbeitserlaubnis außergewöhnliche Fähigkeiten nachweisen müssen, kann es sich lohnen, fachliche Beratung zu Visumkategorien einzuholen, zum Beispiel bei O1 Experts, die bei O-1-Visumanträgen helfen. Wer über ein Portfolio mit veröffentlichten KI-Arbeiten und anerkannten Qualifikationen verfügt, hat möglicherweise bessere Chancen, als er annimmt.

Bereiten Sie für Vorstellungsgespräche zwei kurze Beispiele vor: eines über ein Problem, das Sie mit einem KI-Tool gelöst haben, und eines über eine Einschränkung, die Sie entdeckt und bewältigt haben. Arbeitgeber, die für KI-nahe Positionen einstellen, möchten stets sehen, dass Sie verstehen, wo die Technologie an ihre Grenzen stößt.

Was sind die Vor- und Nachteile der Microsoft-KI-Schulungen?

Die KI-Schulungen von Microsoft haben klare Stärken und einige praktische Grenzen. Wenn Sie beides gegeneinander abwägen, können Sie besser entscheiden, inwieweit Sie sich darauf verlassen sollten.

Vorteile

  • Fundierte Inhalte direkt vom Anbieter der Plattform, die Sie bei der Arbeit nutzen werden
  • Kostenlose Module zum Selbststudium mit praktischen Sandbox-Umgebungen
  • Ein anerkanntes Zertifikat, das Personalverantwortliche überprüfen können
  • Ein einsteigerfreundlicher Einstieg ohne Programmierkenntnisse

Nachteile

  • Prüfungscodes und Kompetenzprofile ändern sich, sodass älteres Lernmaterial irreführend sein kann
  • Begrenzte Unterstützung beim Aufbau eines Portfolios und kein individuelles Feedback
  • Herstellerorientierung, sodass man mehr über Azure-Dienste als über neutrale KI-Theorie lernt
  • Einfacher Einstieg, aber ohne Frist leicht aufzugeben

Die Herstellerorientierung sollte bei der Planung berücksichtigt werden. Wenn Ihre Zielarbeitgeber eine andere Cloud nutzen, sollten Sie das Material von Microsoft durch herstellerneutrale Grundlagen ergänzen, damit Ihre Fähigkeiten übertragbar sind.

Häufig gestellte Fragen

Wie lange dauert eine Microsoft-KI-Schulung?

Ein Kurs auf Grundlagenebene dauert in der Regel sechs bis zehn Wochen bei Teilzeitstudium. Rollenbezogene technische Kurse dauern länger, je nach Ihrem Hintergrund und dem Umfang der praktischen Übungen, die Sie absolvieren.

Muss ich programmieren können?

Nein, weder für den Grundlagenkurs noch für die Copilot-Module. Programmieren wird erst dann nützlich, wenn Sie in die Bereiche Engineering oder Data Science einsteigen – ein kurzer Python-Kurs ist hier eine sinnvolle Überleitung.

Lohnt es sich noch, für die alte AI-900-Prüfung zu lernen?

Die AI-900-Prüfung wurde eingestellt und durch die AI-901 ersetzt, bereiten Sie sich also auf die aktuelle Prüfung vor. Ein Großteil der zugrunde liegenden Inhalte überschneidet sich, aber überprüfen Sie die Kompetenzanforderungen auf der Prüfungsseite von Microsoft, bevor Sie beginnen.

Kann ich Microsoft-KI-Kenntnisse kostenlos erwerben?

Ja, die Kernmodule sind auf Microsoft Learn kostenlos verfügbar. Ein kostenpflichtiges Programm ist sinnvoll, wenn Sie strukturierte Bewertungen, Übungsprüfungen und Portfolio-Projekte wünschen, die in den kostenlosen Inhalten nicht enthalten sind.

Wie halte ich meine KI-Kenntnisse auf dem neuesten Stand?

Sehen Sie sich jedes Quartal die Kompetenzanforderungen Ihrer Prüfung noch einmal an, wiederholen Sie ein kleines Projekt mit einem neueren Tool und nutzen Sie eine Plattform, deren Übungen regelmäßig aktualisiert werden. KI-Tools ändern sich so schnell, dass Kenntnisse innerhalb weniger Monate veralten, wenn sie nicht angewendet werden.

Spielt kognitive Ausdauer bei langen Lernphasen eine Rolle?

Schlaf, Pausen und eine konsequente Zeitplanung sind wichtiger als jedes Nahrungsergänzungsmittel. Manche Lernende probieren Konzentrationshilfen wie Microdoseman aus, doch kurze, fest eingeplante Lernsitzungen liefern zuverlässigere Ergebnisse.


Beginnen Sie noch heute, indem Sie die aktuelle Prüfungsseite auf Microsoft Learn öffnen, sich den genauen Prüfungscode und die Kompetenzübersicht notieren und Lernsitzungen für die nächsten sechs Wochen in Ihrem Kalender eintragen. Um diesem Plan Struktur, zeitlich festgelegte Übungen und ein Portfolio hinzuzufügen, bündelt die Mammoth Club Unlimited-Mitgliedschaft Kurse, Übungslabore und mehr als 500.000 Übungsfragen für Prüfungen an einem Ort. Wenn Sie bereit sind, Ihre Qualifikation mit allen verfügbaren Mitteln aufzubauen, starten Sie unbegrenzt mit MammothClub und verwandeln Sie Ihren Lernplan in eine Zertifizierung, die Arbeitgeber anerkennen.